The influence of competence and motivation on employee performance in the Payakumbuh Sub-District office of West Sumatra, Limapuluh Regency, West Sumatra City

https://doi.org/10.35912/jomabs.v2i1.2526
Published: Nov 13, 2024

Abstract:

Purpose: This research aims to analyze the impact of competence and work motivation on employee performance at the Payakumbuh District Office, West Sumatra, Kabupaten Lima Puluh Kota.

Research Methodology: This study employs a quantitative approach using a descriptive survey method. The research population includes 47 employees at the Payakumbuh District Office. The collected data were analyzed using Smart Partial Least Square (PLS).

Results: The hypothesis testing results indicate that competence has a positive and significant effect on employee performance, with an original sample value of 0.560, a t-statistic of 3.818, and a p-value of 0.000. Similarly, work motivation has a positive and significant effect on employee performance, with an original sample value of 0.398, a t-statistic of 2.703, and a p-value of 0.000. Competence and work motivation significantly influence employee performance, with an Adjusted R Square value of 56.2%, indicating that these two variables can explain 56.2% of the variance in employee performance.

Limitations: The study's population is limited to employees at the Payakumbuh District Office, which may restrict the generalizability of the findings to other government institutions.

Contribution: Nevertheless, this research significantly contributes to human resource management, particularly within the governmental context.

Keywords:
1. Competence
2. Work Motivation
3. Employee Performance
Authors:
1 . Hamsal Hamsal
Universitas Islam Riau, Indonesia
2 . Eva Sundari
Universitas Islam Riau, Indonesia
3 . Iyoyo Dianto
Universitas Islam Riau, Indonesia
4 . Imam Hanafi
Universitas Islam Riau, Indonesia
5 . Muhammad Arif
Universitas Islam Riau, Indonesia
6 . Fadli Hamzah
Universitas Islam Riau, Indonesia
View PDF
How to Cite
Hamsal, H., Sundari, E., Dianto, I., Hanafi, I., Arif, M., & Hamzah, F. (2024). The influence of competence and motivation on employee performance in the Payakumbuh Sub-District office of West Sumatra, Limapuluh Regency, West Sumatra City. Journal of Multidisciplinary Academic Business Studies, 2(1), 179–190. https://doi.org/10.35912/jomabs.v2i1.2526
Download Citation
  1. Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  2. BibTeX

Downloads

Download data is not yet available.
Issue & Section
Vol. 2 No. 1 (2024): November
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

References

    Adji Sigit Sutedjo, A. P. M. (2013). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Inti Kebun Sejahtera. Bisma Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 2(031), 12. Https://Journal.Unesa.Ac.Id/Index.Php/Bisma/Article/View/2816/1807

    Adnan, I. M. S. H. (2013). Manajemen Strategis Dalam Organisasi (Ridhoul Wa). Trussmedia Grafika Jl. Dongkelan No. 357 Krapyak Kulon, Daerah Istimewa Yogyakarta (Diy) Phone. 0821 34 797 663 Email: One_Trussmedia@Yahoo.Com.

    Alisa, Fildza Amalia, M. A. M. Y. M. (2016). Motivasi Kerja ( Studi Pada Karyawan Pt Bri Syariah Kantor Cabang Malang ). Fakultas Ilmu Administrasi Universitas, 32(2), 69–76.

    Andayani, N. R., Ip, S., Si, M., Makian, P., Ahmad, J., & Batam, Y. (2016). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pt . Pci Elektronik International ( Studi Pada Karyawan Pt Pci Elektronik International ). 4(1), 41–46.

    Anggraeni, T. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. J U R N A L E K B I S, 20(1), 1206–1222.

    Astuti Wulandari, A. P. (2017). Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai. Jpeb, 2(1), 46–57. Https://Publikasi.Dinus.Ac.Id/Index.Php/Jpeb/Article/View/2234/1434

    Bagudek Tumanggor, R. M. G. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt Badan Pendapatan Daerah Kecamatan Gunung Malela Kabupaten Simalungun 1bagudek. Manajemen?: Jurnal Ekonomi Usi, 3(1), 42–55.

    Dewanti, R. L. (2019). Motivasi Disiplin Dan Karir Kerja , Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Motivation , Discipline And Employee Career , Their Influence On Employee Productivity. Jurnal Manajemen Dan Perbankan, 6(2), 56–64.

    Erlangga, M. H. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pdam Tirta Musi Unit Sako Kenten. 2(1), 60–68.

    Erni Yuningsih, A. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt Xxx. Jurnal Visionida, 5(1), 32–45.

    Fransisca Veronica1, B. F. T. (2022). Kinerja Teller Dalam Melakukan Standar Layanan Studi Pada Kantor Kas World Trade Center Jakarta. Jurnal Sumber Daya Aparatur, 4(2). Fransisca Veronica1, Budi Fernando Tumanggor2 Politeknik Stia Lan Jakarta1,2%0acikaveronika14@Gmail.Com1, Budi.Tumanggor@Lan.Go.Id2 Abstract

    Haryanto, D. (2019). Pengaruh Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Balangan Provinsi Kalimantan Selatan. Sjournal.Uniga.Ac.Id. L. Ahmad Yani Km. 5.5 Banjarmasin Didikbalangan@Gmail.Com%0a

    I Putu Krisna Candra Oka Diputra, Nengah Landra, N. M. D. P. (2021). Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kompensasi Terhadap. Values, 2(3), 545–555.

    Ilmu, J., & Manajemen, R. (2021). Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen E-Issn: 2461-0593. Ilmu, J., & Manajemen, R. (N.D.). Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 10(3), 19.

    Indrastuti, S. (2020). Manajemen Sumberdaya Manusia Stratejik. In Paper Knowledge . Toward A Media History Of Documents.

    Jufri, Z. K., Makassar, U. N., & Manusia, S. D. (N.D.). Kompetensi Sumber Daya Manusia Di Kantor Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap ( Samsat ) Wilayah.

    Khaeruman. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Cv. Aa. Rizky Jl. Raya Ciruas Petir, Puri Citra Blok B2 No. 34 Kecamatan Walantaka, Kota Serang - Banten, 42183 Hp. 0819-06050622, Website?: Www.Aarizky.Com E-Mail: Aa.Rizkypress@Gmail.Com. Https://Repositori.Uma.Ac.Id/Jspui/Bitstream/123456789/15469/1/Bookchapter Msdm Buku Full.Pdf

    Kompetensi, A. P., & Dan, D. K. (2020). Motivasi Terhadap Kinerja Guru. Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan Dan Ekonomi, 17(02), 16–26. Https://Doi.Org/10.25134/Equi.V17i02.Abstract

    Kompetensi, P., Lingkungan, D. A. N., Fisik, K., Manajemen, P. S., Ekonomika, F., Pgri, U., Anjar, A., Suharso, P., Manajemen, P. S., Ekonomika, F., Pgri, U., & Malang, K. (2022). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen (Jrmm), 10(2), 48–52.

    Kristanti, D., & Pangastuti, R. L. (2019). Kiat-Kiat Merangsang Kinerja Karyawan Bagian Produksi. Copyright©2019 Penerbit Media Sahabat Cendekia Pondok Maritim Indah Blok Pp-7, Balas Klumprik, Wiyung, Kota Surabaya 60222 Telp. 0881-3223-878 Penerbitmsc@Gmail.Com Anggota Ikapi No. 228/Jti/2019. Http://Repository.Unik-Kediri.Ac.Id/543/1/Desi Kristanti-Lengkap Ada Covernya %283%29.Pdf

    Lesmana, M. T. (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. 6681, 665–670.

    Magdalena Silalahi, Darna Sitanggang, S. S. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pt. Sinar Bintang Mandiri Medan Magdalena. Jurnal Manajemen Dan Bisnis (Jmb), 22(September), 334–354. Http://Ejournal.Ust.Ac.Id/Index.Php/Jimb_Ekonomi Volume 22 Nomor 2, September 2022%0ap-Issn

    Mahmudin A. Sabilalo, Ummy Kalsum, Muh. Nur, A. R. M. (2020). Pegawai Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara The Influence Of The Work Environment And Work Ability On Work Motivation And Employee Performance In The Organization Bureau Of The Regional Secretariat Of. Journal Of Management & Business, 3(2), 151–169.

    Maulidah, D., & Sukardjo, D. (2018). Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Kualitas Pengelolaan Koperasi Simpan Pinjam Di Dinas Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Garut. 9(2). Https://Journal.Uniga.Ac.Id/Index.Php/Jpkp/Article/View/478/Pdf

    Mulang, H. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 6(1), 38–51. Https://Stiealwashliyahsibolga.Ac.Id/Jurnal/Index.Php/Jesya/Article/View/894/486

    Nursam, N. (2017). Manajemen Kinerja. Kelola: Journal Of Islamic Education Management, 2(2), 167–175. Https://Doi.Org/10.24256/Kelola.V2i2.438

    Okto Abrivianto P, Swasto, Bambang, H. N. U. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan. 7(2), 1–9.

    Pengembangan, M., Administrasi, P., Pegawai, K., Lembaga, P., & Tinggi, P. (2018). Hubungan Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Tinggi. Jurnal Ilmu Administrasi ( Jia ), Xv(1), 63–77.

    Rahayu, S. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Dengan Kedisiplinan Sebagai Variabel Intervening T Erhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemerintahan Kota Palembang. 3(1), 26–38.

    Riani, N. M. Dan A. L. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya, 18(1), 9. Https://Journals.Ums.Ac.Id/Index.Php/Dayasaing/Article/View/3788/2450

    Rini Astuti Se, M. Dan I. P. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Dan Prestasi Kerja Hevea Indonesia Afdeling. 490–502. Http://Hdl.Handle.Net/11617/9980

    Rus’an. (2013). Spiritual Quotient (Sq): The Ultimate Intelligence. 5xv·Dq Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (Stain), 23, 91–100.

    Safitri, A. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pemberdayaan, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. 11(2).

    Sahur, M. R. (2021). Pengaruh Pendidikan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene. 4(1), 399–410.

    Sodirin. (2020). Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Mineral Propinsi Lampung Di Bandar Lampung. Jurnal Manajemen Mandiri Saburai, 04(02), 27–34.

    Sufian Hamim, A. I. M. (2013). Administrasi, Organisasi Dan Manajemen (Ridhoul Wa). Trussmedia Grafika Jl. Dongkelan No. 357 Krapyak Kulon, Daerah Istimewa Yogyakarta (Diy) Phone. 0821 34 797 663 Email: One_Trussmedia@Yahoo.Com. Https://Repository.Unisi.Ac.Id/80/1/Binder_06-Dikompresi.Pdf

    Sunarno, Solihin, B. P. (2020). Kinerja Lulusan Operasi Bandar Udara (Obu) Jurusan Manajemen Penerbangan Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia Di Bandar Udara Internasional Ngurah Rai Bali. Jurnal Ilmiah Aviasi Langit Biru, 05(1), 97–104.

    Tanjung, H., Studi, P., Manajemen, M., Muhammadiyah, U., Utara, S., & Kerja, K. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai 1,2. 2(1), 1–15.

    Yohanes Susanto1, S. (2019). Pengaruh Kompetensi, Komitmen Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Lubuklinggau. Jurnal Media Ekonomi (Jurmek), 24(2).

  1. Adji Sigit Sutedjo, A. P. M. (2013). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Inti Kebun Sejahtera. Bisma Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 2(031), 12. Https://Journal.Unesa.Ac.Id/Index.Php/Bisma/Article/View/2816/1807
  2. Adnan, I. M. S. H. (2013). Manajemen Strategis Dalam Organisasi (Ridhoul Wa). Trussmedia Grafika Jl. Dongkelan No. 357 Krapyak Kulon, Daerah Istimewa Yogyakarta (Diy) Phone. 0821 34 797 663 Email: One_Trussmedia@Yahoo.Com.
  3. Alisa, Fildza Amalia, M. A. M. Y. M. (2016). Motivasi Kerja ( Studi Pada Karyawan Pt Bri Syariah Kantor Cabang Malang ). Fakultas Ilmu Administrasi Universitas, 32(2), 69–76.
  4. Andayani, N. R., Ip, S., Si, M., Makian, P., Ahmad, J., & Batam, Y. (2016). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pt . Pci Elektronik International ( Studi Pada Karyawan Pt Pci Elektronik International ). 4(1), 41–46.
  5. Anggraeni, T. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. J U R N A L E K B I S, 20(1), 1206–1222.
  6. Astuti Wulandari, A. P. (2017). Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai. Jpeb, 2(1), 46–57. Https://Publikasi.Dinus.Ac.Id/Index.Php/Jpeb/Article/View/2234/1434
  7. Bagudek Tumanggor, R. M. G. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt Badan Pendapatan Daerah Kecamatan Gunung Malela Kabupaten Simalungun 1bagudek. Manajemen?: Jurnal Ekonomi Usi, 3(1), 42–55.
  8. Dewanti, R. L. (2019). Motivasi Disiplin Dan Karir Kerja , Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Motivation , Discipline And Employee Career , Their Influence On Employee Productivity. Jurnal Manajemen Dan Perbankan, 6(2), 56–64.
  9. Erlangga, M. H. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pdam Tirta Musi Unit Sako Kenten. 2(1), 60–68.
  10. Erni Yuningsih, A. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt Xxx. Jurnal Visionida, 5(1), 32–45.
  11. Fransisca Veronica1, B. F. T. (2022). Kinerja Teller Dalam Melakukan Standar Layanan Studi Pada Kantor Kas World Trade Center Jakarta. Jurnal Sumber Daya Aparatur, 4(2). Fransisca Veronica1, Budi Fernando Tumanggor2 Politeknik Stia Lan Jakarta1,2%0acikaveronika14@Gmail.Com1, Budi.Tumanggor@Lan.Go.Id2 Abstract
  12. Haryanto, D. (2019). Pengaruh Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Balangan Provinsi Kalimantan Selatan. Sjournal.Uniga.Ac.Id. L. Ahmad Yani Km. 5.5 Banjarmasin Didikbalangan@Gmail.Com%0a
  13. I Putu Krisna Candra Oka Diputra, Nengah Landra, N. M. D. P. (2021). Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kompensasi Terhadap. Values, 2(3), 545–555.
  14. Ilmu, J., & Manajemen, R. (2021). Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen E-Issn: 2461-0593. Ilmu, J., & Manajemen, R. (N.D.). Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 10(3), 19.
  15. Indrastuti, S. (2020). Manajemen Sumberdaya Manusia Stratejik. In Paper Knowledge . Toward A Media History Of Documents.
  16. Jufri, Z. K., Makassar, U. N., & Manusia, S. D. (N.D.). Kompetensi Sumber Daya Manusia Di Kantor Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap ( Samsat ) Wilayah.
  17. Khaeruman. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Cv. Aa. Rizky Jl. Raya Ciruas Petir, Puri Citra Blok B2 No. 34 Kecamatan Walantaka, Kota Serang - Banten, 42183 Hp. 0819-06050622, Website?: Www.Aarizky.Com E-Mail: Aa.Rizkypress@Gmail.Com. Https://Repositori.Uma.Ac.Id/Jspui/Bitstream/123456789/15469/1/Bookchapter Msdm Buku Full.Pdf
  18. Kompetensi, A. P., & Dan, D. K. (2020). Motivasi Terhadap Kinerja Guru. Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan Dan Ekonomi, 17(02), 16–26. Https://Doi.Org/10.25134/Equi.V17i02.Abstract
  19. Kompetensi, P., Lingkungan, D. A. N., Fisik, K., Manajemen, P. S., Ekonomika, F., Pgri, U., Anjar, A., Suharso, P., Manajemen, P. S., Ekonomika, F., Pgri, U., & Malang, K. (2022). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen (Jrmm), 10(2), 48–52.
  20. Kristanti, D., & Pangastuti, R. L. (2019). Kiat-Kiat Merangsang Kinerja Karyawan Bagian Produksi. Copyright©2019 Penerbit Media Sahabat Cendekia Pondok Maritim Indah Blok Pp-7, Balas Klumprik, Wiyung, Kota Surabaya 60222 Telp. 0881-3223-878 Penerbitmsc@Gmail.Com Anggota Ikapi No. 228/Jti/2019. Http://Repository.Unik-Kediri.Ac.Id/543/1/Desi Kristanti-Lengkap Ada Covernya %283%29.Pdf
  21. Lesmana, M. T. (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. 6681, 665–670.
  22. Magdalena Silalahi, Darna Sitanggang, S. S. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pt. Sinar Bintang Mandiri Medan Magdalena. Jurnal Manajemen Dan Bisnis (Jmb), 22(September), 334–354. Http://Ejournal.Ust.Ac.Id/Index.Php/Jimb_Ekonomi Volume 22 Nomor 2, September 2022%0ap-Issn
  23. Mahmudin A. Sabilalo, Ummy Kalsum, Muh. Nur, A. R. M. (2020). Pegawai Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara The Influence Of The Work Environment And Work Ability On Work Motivation And Employee Performance In The Organization Bureau Of The Regional Secretariat Of. Journal Of Management & Business, 3(2), 151–169.
  24. Maulidah, D., & Sukardjo, D. (2018). Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Kualitas Pengelolaan Koperasi Simpan Pinjam Di Dinas Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Garut. 9(2). Https://Journal.Uniga.Ac.Id/Index.Php/Jpkp/Article/View/478/Pdf
  25. Mulang, H. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 6(1), 38–51. Https://Stiealwashliyahsibolga.Ac.Id/Jurnal/Index.Php/Jesya/Article/View/894/486
  26. Nursam, N. (2017). Manajemen Kinerja. Kelola: Journal Of Islamic Education Management, 2(2), 167–175. Https://Doi.Org/10.24256/Kelola.V2i2.438
  27. Okto Abrivianto P, Swasto, Bambang, H. N. U. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan. 7(2), 1–9.
  28. Pengembangan, M., Administrasi, P., Pegawai, K., Lembaga, P., & Tinggi, P. (2018). Hubungan Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Tinggi. Jurnal Ilmu Administrasi ( Jia ), Xv(1), 63–77.
  29. Rahayu, S. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Dengan Kedisiplinan Sebagai Variabel Intervening T Erhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemerintahan Kota Palembang. 3(1), 26–38.
  30. Riani, N. M. Dan A. L. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya, 18(1), 9. Https://Journals.Ums.Ac.Id/Index.Php/Dayasaing/Article/View/3788/2450
  31. Rini Astuti Se, M. Dan I. P. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Dan Prestasi Kerja Hevea Indonesia Afdeling. 490–502. Http://Hdl.Handle.Net/11617/9980
  32. Rus’an. (2013). Spiritual Quotient (Sq): The Ultimate Intelligence. 5xv·Dq Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (Stain), 23, 91–100.
  33. Safitri, A. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pemberdayaan, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. 11(2).
  34. Sahur, M. R. (2021). Pengaruh Pendidikan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene. 4(1), 399–410.
  35. Sodirin. (2020). Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Mineral Propinsi Lampung Di Bandar Lampung. Jurnal Manajemen Mandiri Saburai, 04(02), 27–34.
  36. Sufian Hamim, A. I. M. (2013). Administrasi, Organisasi Dan Manajemen (Ridhoul Wa). Trussmedia Grafika Jl. Dongkelan No. 357 Krapyak Kulon, Daerah Istimewa Yogyakarta (Diy) Phone. 0821 34 797 663 Email: One_Trussmedia@Yahoo.Com. Https://Repository.Unisi.Ac.Id/80/1/Binder_06-Dikompresi.Pdf
  37. Sunarno, Solihin, B. P. (2020). Kinerja Lulusan Operasi Bandar Udara (Obu) Jurusan Manajemen Penerbangan Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia Di Bandar Udara Internasional Ngurah Rai Bali. Jurnal Ilmiah Aviasi Langit Biru, 05(1), 97–104.
  38. Tanjung, H., Studi, P., Manajemen, M., Muhammadiyah, U., Utara, S., & Kerja, K. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai 1,2. 2(1), 1–15.
  39. Yohanes Susanto1, S. (2019). Pengaruh Kompetensi, Komitmen Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Lubuklinggau. Jurnal Media Ekonomi (Jurmek), 24(2).