Objectif et Portée

Le champ d'application de la revue inclut, mais ne se limite pas, aux domaines suivants :

• L'éducation en gestion, en particulier l'éducation expérientielle

• Le comportement organisationnel

• La stratégie et la politique d'entreprise

• La théorie organisationnelle

• La gestion des ressources humaines

• La gestion des affaires

• La gestion financière

• Le leadership

• La gestion du marketing

• La gestion des risques

• La gestion de la chaîne d'approvisionnement

• La gestion stratégique

• L'apprentissage organisationnel

• La culture organisationnelle

• La gouvernance d'entreprise

• La gestion des récompenses

• La gestion de l'éducation