Objectif et Portée

La revue se concentre sur l'avancement de la recherche académique et de la pratique professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH) et des études sur l'emploi connexes. Les domaines de la revue comprennent, mais ne se limitent pas, aux suivants :

• Relations de Travail

• Voix et Représentation des Travailleurs

• Conflits de Travail et Résolutions

• Droit du Travail

• Tendances Futures dans la GRH

• GRH Stratégique

• GRH Internationale

• Gestion des Talents et Leadership

• Carrières et Travail Global

• Récompenses et Gestion de la Performance

• Changement Organisationnel et ses implications sur la GRH

• GRH et Technologie, y compris l'impact de l'Intelligence Artificielle

• Diversité et Inclusion

• Culture Organisationnelle

• GRH Responsable et Durable

• People Analytics